OFFRE D’EMPLOI : COORDINATEUR / CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
Pour accompagner le développement de nos projets d’équipements publics à travers le Maroc, notre agence d’architecture à taille humaine recherche:
un(e) Coordinateur / Conducteur de Travaux de terrain, rigoureux et autonome.
Missions principales.
Rattaché(e) directement aux architectes chef de projet, vous assurez le suivi et le pilotage des chantiers depuis la préparation jusqu'à la livraison finale :
• Phase Préparation : Analyse des DCE/CPS, vérification des plans d’exécution et visas techniques, planification générale des travaux et recalage des plannings prévisionnels (OPC).
• Phase Réalisation : Coordination hebdomadaire des corps d’état (TCE), animation des réunions de chantier, rédaction des PV et suivi strict du respect des plannings, des coûts et des règles de sécurité/hygiène.
• Gestion administrative & financière : Vérification des attachements, contrôle des situations mensuelles des entreprises et gestion des Ordres de Service (OS) conformément aux règles des marchés publics.
• Phase Réception : Organisation des OPR (Opérations Préalables à la Réception), levée des réserves, suivi des réceptions provisoires et définitives, et constitution des DOE.
Profil recherché
• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Bâtiment ou Architecture / Urbanisme.• Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire au Maroc, idéalement avec un passage réussi sur des chantiers d’équipements publics (écoles, hôpitaux, complexes sportifs, administrations).
• Compétences : Maîtrise de la réglementation marocaine des marchés publics (CCAG-T), rigueur contractuelle et lecture fluide des plans TCE.
• Outils : Maîtrise d’AutoCAD et MS Project ; la connaissance de Revit/BIM est un plus.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents sur sites à prévoir).
Modalités
Type de contrat : CDI – Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Candidature :
Pour postuler, envoyez votre CV et une sélection de références de chantiers suivis à l'adresse :
Type de contrat CDI
Salaire à négocier
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