Recrutement - Chargé de l administration H/F
Entreprise spécialisée dans les compléments alimentaires située à Aïn Benian recrute : Chargé de lAdministration des Ressources Humaines (H/F)Missions principales :
Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, attestations, etc.). Suivi des entrées, sorties et mouvements du personnel.
Gestion des absences, congés et dossiers disciplinaires.
Préparation et suivi des éléments de paie. Suivi des déclarations administratives et sociales. Veille au respect de la réglementation du travail.
Classement et archivage des documents RH.
Assistance à la Direction dans les missions RH quotidiennes.
Type de contrat CDI
Comment postuler ? Les candidates intéressées sont invitées à transmettre leur CV à ladresse suivante :
Profil recherché :
✅ Formation universitaire en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.
✅ Expérience de 3 et plus dans un poste similaire.
✅ Bonne maîtrise de ladministration RH et de la législation du travail.
✅ Maîtrise des outils informatiques
✅ Sens de lorganisation, rigueur et confidentialité.
✅ Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Exigence géographique : Le poste est réservé aux candidates résidant à Aïn Benian ou dans les communes avoisinantes afin de faciliter les déplacements quotidiens.
✅ Expérience de 3 et plus dans un poste similaire.
✅ Bonne maîtrise de ladministration RH et de la législation du travail.
✅ Maîtrise des outils informatiques
✅ Sens de lorganisation, rigueur et confidentialité.
✅ Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Exigence géographique : Le poste est réservé aux candidates résidant à Aïn Benian ou dans les communes avoisinantes afin de faciliter les déplacements quotidiens.
Type de contrat CDI
Salaire à négocier
Comment postuler ? Les candidates intéressées sont invitées à transmettre leur CV à ladresse suivante :
Type de contrat CDI
Salaire à négocier
Conseil : ne payez jamais de frais pour obtenir un entretien ou un emploi. Vérifiez toujours l'offre sur le site officiel de l'employeur avant de postuler.